Apprendre à gérer les conflits et les situations difficiles dans ma vie professionnelle et affective ! by Fadler CELESTIN

Apprendre à gérer les conflits et les situations difficiles dans ma vie professionnelle et affective !


Personne n’est à l’abri de conflits ou de situations difficiles. Que vous soyez entreprise, entrepreneurs, professionnels ou particuliers, vous n’échapperez pas d’une expérience ou de situations de conflits.

Vivre avec les autres est un challenge et nous heurte à nos limites quant à des situations d’antagonisme et de divergence conflictuelle.

Dans cette formation, il est question de vous former afin de comprendre en quoi les différents types de conflits sont inévitables dans votre quotidien et ainsi d’analyser les causes et prendre conscience qu’ils ne sont pas seulement un élément désagréable, mais aussi une source de progrès personnel.

Cette formation a pour objectif :

✅ Vous aidez à mieux appréhender les situations délicates et conflictuelles dans leur caractéristique

✅ Vous apportez des outils et des moyens concrets pour prévenir les situations de conflits afin de mieux y faire face, en utilisant les outils proposés

Qui est concerné ?

🚀 Personnes à responsabilité professionnelles ou personnelles

🚀 Entrepreneurs

🚀 Tout particulier visant à améliorer ses relations avec les autres

🚀 Manager, cadre, salariés

🚀 Parents, etc.

Programme de cette formation 

  • Prévenir et anticiper les conflits 
  • Comment maitriser les conflits si vous n’avez là le pouvoir de les éviter 
  • Comment gérer un conflit (avant et après)
  • Apprendre à mieux analyser les situations afin d’éviter leur répétition
  • Savoir s’affirmer et développer ses capacités pour prévenir les tensions
  • Gérer son stress 
  • Les bonnes pratiques capitalisées pour améliorer votre gestion de conflits et des crises 

Cette formation est proposée avec :

✅ du contenu vidéo 

✅ des exercices pratiques et d’entraînement

✅ des mis en situation 

✅ Coaching gestion de conflits 

Vous allez recevoir : 10 vidéos, des fichiers de textes pour des travaux individuels et de groupes. Un Quiz. Vous ferez partie d’un groupe Facebook privé. Vous allez bénéficier de 2 séances de coaching individuel et 2 séances de coaching de groupes. Un support client sur le groupe Facebook privé. Ma joie est dans votre réussite !

File Icon 1 dossier Text Icon 10 fichiers texte

Contenu

Evaluation gestion de conflits.docx
226 ko
Quiz gestion de conflits
Introduction
Introduction
Module 1 : Les types de conflits
Module 1 : Les types de conflits
Module 2 : L'origine des conflits
Module 2: L'origine des conflits
Module 3 : Comment gérer les conflits
Module 3: Comment gérer les conflits
Module 4 : La Négociation positive
Module 4: La Négociation positive
Module 5 : Comment gérer ses émotions?
Module 5: Comment gérer ses émotions ?
Module 6 : Agressivité et gestion de l'agressivité
Module 6: Agressivité et gestion de l'agressivité
Module 7: Développer les compétences nécessaires à la gestion de conflits
Module 7: Développer les compétences nécessaires à la gestion de conflits
Module 8: Outils de gestion de conflits
Module 8: Outils de gestion de conflits
Module 9: Coaching gestion de conflits
Module 9: Coaching gestion de conflits

Témoignages

"C'est un professionnel d'une grande écoute et d'un grand cœur, qui vis à travers les autres et pour rendre leur façon de vivre meilleur. Grâce à sa passion on apprend à se connaître, car derrière les conflits il y a tout d'abord une personne qui a ses propres ressentis, ses propres besoins et ses propres valeurs différents de ceux de tout un chacun. En se connaissant on connait l'autre, on devient plus compréhensif et donc on gère plus sereinement les conflits. Cette formation est d'une grande aide, alors n'hésitez pas !
Cindy
Cindy Eleanor
J’ai suivi la formation de gestion de conflits, tout ce que je peux dire c’est que cette formation tombait au bon moment dans ma vie. Je suis une personne assez mystérieuse et pas très patiente et cette formation m’a aidé à trouver une partie de moi que j’avais complètement perdu, cette formation m’a permis aussi de faire de jolies rencontres de gens différents, mais avec d’énormes bonnes qualités. Le formateur a été hyper patient et très compréhensif de chacune de nos histoires, ses explications sont très claires et le résultat final est très efficace. Donc, si vous avez l’opportunité de faire cette formation, je vous le conseille vivement, car ça va vous changer la vie.
Louis-Jean Peterson
Cette formation m’a permis de mieux me connaitre, développer mon affirmation de soi et ne plus fuir les conflits. J’arrive à gérer mes conflits personnels et extérieurs avec plus de sérénité. Aujourd’hui, j’arrive à prendre soin de mes valeurs, gérer mes émotions et garder le calme lors des situations de conflits. J’ai appris à voir les conflits plutôt comme un moyen pour progresser dans ma vie. 
Kelsey Berkman
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Fadler Célestin

Coach professionnel certifié RNCP, consultant, formateur.  Diplômé à la H.E.C de Paris. Il est Auteur & Podcasteur| FC Leadership podcast| M.M. Concepteur du programme : Coaching Leadership & Transformation™. Depuis les 15 dernières années, sa passion est d’aider les entrepreneurs, les particuliers et les entreprises à construire et trouver des méthodes basées sur un engagement maximal de succès. Membre: du réseau SFAPEC, CoAxial & AirCoachPro. L'humain au centre.