TOTAL IMPACT, LLC/Leadership Equilibré

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Formation Leadership Equilibré

  • Course

L'objectif principal de cette formation est de vous aider à développer un leadership équilibré en identifiant votre “mission de vie, en clarifiant leur vision et en alignant leur communication”.

A- Objectif de la Formation Leadership Équilibré :

A- Objectif de la Formation Leadership Équilibré :

L'objectif principal de cette formation est de vous aider à développer un leadership équilibré en identifiant votre “mission de vie, en clarifiant leur vision et en alignant leur communication”. À la fin de la formation, vous serez capables de :

1. Identifier votre mission de vie personnelle et professionnelle et aligner les deux pour une vie épanouie et de sens, en explorant vos passions, vos valeurs et vos motivations profondes.

2. Clarifier votre vision pour l'avenir, en élaborant des objectifs tangibles, mesurables, attrayants et réalisables dans le temps qui vous guideront vers la concrétisation de votre vision.

3. Aligner votre communication avec votre vision et votre mission, en développant des compétences en communication authentique et persuasive.

4. Intégrer les enseignements dans votre vie professionnelle et personnelle, en appliquant les principes du leadership équilibré dans vos interactions avec les autres et dans la réalisation de vos objectifs.

En atteignant ces objectifs, vous serez mieux équipés pour devenir un leader équilibré, capable de naviguer avec succès dans ce monde en constante évolution tout en restant fidèles à votre vision et à vos valeurs fondamentales.
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(Accès à Vie à la formation )

B- Plan de Formation 

I. Introduction

   A. Présentation du programme et des objectifs

   B. Importance de l'identification de sa mission de vie, de la clarification de sa vision et de l'alignement de sa communication dans le leadership équilibré

II. Module 1 : Identifier ta Mission de Vie

   A. Exploration de l'importance de connaître sa mission de vie

   B. Techniques pour découvrir ses passions, ses valeurs et ses motivations profondes

   C. Exercices pratiques pour clarifier sa mission de vie personnelle et professionnelle

III. Module 2 : Clarifier ta Vision

   A. Définition d'une vision claire pour l'avenir

   B. Élaboration d'objectifs tangibles et réalisables pour concrétiser sa vision

   C. Techniques de visualisation et de planification pour aligner ses actions sur sa vision

IV. Module 3 : Aligner ta Communication

   A. Importance de la communication authentique et alignée dans le leadership

   B. Stratégies pour partager sa vision avec impact et persuasion

   C. Développement de compétences en communication interpersonnelle et en prise de parole en public

V. Application Pratique

   A. Intégration des enseignements dans la vie professionnelle et personnelle des participants

   B. 2 Séances de coaching individuel pour soutenir le processus de mise en pratique

   C. 1 Suivi et évaluation des progrès réalisés dans l'application des principes enseignés

Conclusion

A. Récapitulatif des enseignements et des apprentissages clés du programme

B. Encouragement à poursuivre le développement personnel et professionnel

C. Ressources supplémentaires et recommandations pour le développement continu

Ce plan de formation vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour identifier votre mission de vie, clarifier votre vision et aligner votre communication, vous permettant ainsi de devenir un leader équilibré et épanoui.

Contents

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  • 354 KB
FORMATION LEADERSHIP EQUILIBRE.pdf
  • 1.19 MB

Module 2

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